工伤赔偿款怎么支付
工伤赔偿款项的支付途径主要分为两种方式：
首先，由工伤保险基金会为受伤职工支付部分关键款项，其中包含经过审批的工伤治疗所需的医疗费用与康复费用，以及根据法律规定必须支付的一次性伤残补助金等相关费用；
其次，部分款项将由用人单位负责承担，比如在停工留薪期间内的工资福利待遇，以及依据法规要求必须支付的一次性伤残就业补助金等相关费用。在大多数情况下，工伤保险基金会所支付的款项将会直接汇入受伤职工的个人银行账户中；而用人单位所承担的部分款项，则需要按照双方事先达成的协议或者用人单位内部的财务流程来进行支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫说起工伤事故后拿到赔偿款这件事，我们知道主要有两个途径可以做到这一点。
第一种就是工伤保险基金会给我们赔付一些钱，这些钱里面包括了治疗工伤时花掉的医药费啊、康复费还有一次性的伤残补助金等等。而另一种，就是让用人单位出点儿钱，比如说在受伤期间的工资福利、一次性的伤残就业补助金什么的。通常来说，工伤保险基金给我们的那部分钱会直接打进我们受伤员工的个人银行卡里；
至于用人单位给的那部分，那就得看大家的商量结果或者用人单位的财务规定怎么个走法儿来实施了。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常来说，工伤赔偿款的拿法就两个途径：
第一种就是工伤保险基金出钱，这部分包括了你治病花的医药费啊、康复费还有一次性的伤残补助金等等；
第二种，就是用人单位掏腰包，比如说在你不能上班的那段时间里，用人单位还是要给你发工资福利，啥子一次性伤残就业补助金也都包含在内。通常情况下，工伤保险基金帮你付的那部分钱，会直接打进你自己的银行账户；而用人单位付的那部分，可能就要看你们双方商量好没得或者是按用人单位自己的财务流程安排付款。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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