律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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07/15
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酒店热水壶破损烫伤了我,酒店应该赔偿多少钱?
酒店应赔偿您因烫伤导致的各项损失。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿包括医疗费、误工费等,酒店若未尽安全保障义务,需承担相应责任。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题,您可选择协商、调解或诉讼。建议先与酒店协商,协商不成可寻求消费者协会调解,若仍无法解决,则可通过法律途径提起诉讼,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打
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07/15
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提了辞职马上就裁员了怎么赔偿
辞职后遇裁员,公司应依法赔偿。赔偿标准按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,依据《中华人民共和国劳动合同法》规定。若公司未依法赔偿,劳动者将面临法律追责,可能引发劳动纠纷,影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 裁员赔偿处理如下: 1. 协商:与公司直接沟通,争取合理经济补偿。 2. 劳动仲裁:若协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据。 3. 诉讼:仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求法院裁决赔偿。每一步都需
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07/15
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如果没签劳动合同被解雇有什么赔偿
没签劳动合同被解雇,单位需支付经济补偿或双倍赔偿金。未签劳动合同解雇,单位需按工作年限支付经济补偿,无正当合法理由单方辞退的,还需支付双倍赔偿金,依据为《劳动合同法》。不及时处理,可能导致单位面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同被解雇处理方式:1. 协商:与单位沟通,争取合理赔偿。2. 劳动仲裁:协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据。3. 诉讼:对仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身
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07/15
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对于68年出生且只缴纳了4年养老保险的我,有哪些建议?
针对您的情况,建议考虑补缴或转投其他养老保障计划。分析:根据我国社保法,养老保险需累计缴纳满15年才能在退休后享受养老金。您目前仅缴纳4年,未达到最低年限要求。补缴可补齐年限,但需承担相应费用;转投其他如商业保险等,可能需重新规划并评估费用与收益。提醒:若身体状况出现明显下降或面临经济困难,表明问题已较严重,应及时咨询专业人士,探讨更合适的养老规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.**补缴养老保险**:了解当地社保
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07/15
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某某强制给我下款了,我该怎么解决?
宝来花强制下款属违法行为,可立即采取措施保护权益。分析:宝来花若未经你同意强制下款,侵犯了你的财产权。从法律角度看,这属于不当得利或非法侵占,你有权要求返还并可能追究其法律责任。提醒:若宝来花持续骚扰或拒绝退款,问题已较严重,应及时寻求律师或法律机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,处理此类问题常见方式有:协商、投诉举报、法律诉讼。选择建议:首先尝试与宝来花协商退款;若协商无果,可向相关金
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07/15
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二级肢体残疾人补助多少钱一个月
二级肢体残疾人补助标准因地区而异,具体金额需查询当地政策。从法律角度看,残疾人补助是国家对残疾人的社会保障措施,具体金额由地方政府根据当地经济情况制定。若补助未按时发放或金额明显低于当地标准,可能表明存在问题,应及时咨询相关部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对二级肢体残疾人补助问题,在不同情况下的具体处理方式如下:1. 若不了解当地补助政策,可通过政府官网、残联等渠道查询,确保信息准确。
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07/15
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公司放假期间不支付员工工资该如何应对?
公司放假不支付工资违法,员工应依法维权。根据《劳动法》等规定,公司应按时支付工资,放假不支付可视为拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响员工权益。员工应及时采取措施维护自身权益,避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司放假不支付工资,员工应维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.先与公司协商,要求支付;3.协商无果,向劳动监察部门举报,提交证据;4.或申请劳动仲裁,按程序进行;5.对仲裁不满,向法院提
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07/15
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在电动三轮车撞人事件中,应赔多少钱
在电动三轮车撞人事件中,应赔偿医疗费、误工费等多项费用。赔偿金额需依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定计算,具体包括医疗费、误工费等。不及时赔偿,可能导致受害者生活困难,甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 分情况处理:1.若伤势较轻,直接协商赔偿医疗费、误工费等;2.若构成伤残,需额外赔偿残疾赔偿金,并考虑残疾器具辅助费;3.若需护理,还应赔偿护理费。护理人员有收入的,按误
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07/15
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老年人抵押贷款年龄限制
老年人抵押贷款年龄限制因银行和地区而异,需具体查询。分析:从法律角度看,老年人抵押贷款年龄限制并非由法律直接规定,而是由各家银行根据风险控制和业务策略自行设定。一般来说,银行会考虑借款人的还款能力和寿命预期,因此年龄较大的老年人在申请贷款时可能会受到限制。提醒:若银行明确拒绝贷款申请,或提出的条件极为苛刻,可能表明年龄问题已对贷款申请产生严重影响,此时应考虑其他融资方式或寻求专业法律咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
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07/15
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某某自离本月工资扣一半合理吗
不合理。依据《劳动法》,员工离职应提前通知,但未规定可扣一半工资作为赔偿。《劳动法》保护员工权益,不明扣款可能违法,严重影响员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商,协商无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不合理。处理方式如下:1. 与公司协