律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/15
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酒店热水壶破损烫伤了我，酒店应该赔偿多少钱？
酒店应赔偿您因烫伤导致的各项损失。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括医疗费、误工费等，酒店若未尽安全保障义务，需承担相应责任。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，您可选择协商、调解或诉讼。建议先与酒店协商，协商不成可寻求消费者协会调解，若仍无法解决，则可通过法律途径提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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07/15
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提了辞职马上就裁员了怎么赔偿
辞职后遇裁员，公司应依法赔偿。赔偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定。若公司未依法赔偿，劳动者将面临法律追责，可能引发劳动纠纷，影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 裁员赔偿处理如下： 1. 协商：与公司直接沟通，争取合理经济补偿。 2. 劳动仲裁：若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。 3. 诉讼：仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求法院裁决赔偿。每一步都需
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07/15
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如果没签劳动合同被解雇有什么赔偿
没签劳动合同被解雇，单位需支付经济补偿或双倍赔偿金。未签劳动合同解雇，单位需按工作年限支付经济补偿，无正当合法理由单方辞退的，还需支付双倍赔偿金，依据为《劳动合同法》。不及时处理，可能导致单位面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同被解雇处理方式：1. 协商：与单位沟通，争取合理赔偿。2. 劳动仲裁：协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身
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07/15
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对于68年出生且只缴纳了4年养老保险的我，有哪些建议？
针对您的情况，建议考虑补缴或转投其他养老保障计划。分析：根据我国社保法，养老保险需累计缴纳满15年才能在退休后享受养老金。您目前仅缴纳4年，未达到最低年限要求。补缴可补齐年限，但需承担相应费用；转投其他如商业保险等，可能需重新规划并评估费用与收益。提醒：若身体状况出现明显下降或面临经济困难，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士，探讨更合适的养老规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.**补缴养老保险**：了解当地社保
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07/15
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某某强制给我下款了，我该怎么解决？
宝来花强制下款属违法行为，可立即采取措施保护权益。分析：宝来花若未经你同意强制下款，侵犯了你的财产权。从法律角度看，这属于不当得利或非法侵占，你有权要求返还并可能追究其法律责任。提醒：若宝来花持续骚扰或拒绝退款，问题已较严重，应及时寻求律师或法律机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：协商、投诉举报、法律诉讼。选择建议：首先尝试与宝来花协商退款；若协商无果，可向相关金
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07/15
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二级肢体残疾人补助多少钱一个月
二级肢体残疾人补助标准因地区而异，具体金额需查询当地政策。从法律角度看，残疾人补助是国家对残疾人的社会保障措施，具体金额由地方政府根据当地经济情况制定。若补助未按时发放或金额明显低于当地标准，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对二级肢体残疾人补助问题，在不同情况下的具体处理方式如下：1. 若不了解当地补助政策，可通过政府官网、残联等渠道查询，确保信息准确。
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07/15
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公司放假期间不支付员工工资该如何应对？
公司放假不支付工资违法，员工应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，放假不支付可视为拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益。员工应及时采取措施维护自身权益，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司放假不支付工资，员工应维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.先与公司协商，要求支付；3.协商无果，向劳动监察部门举报，提交证据；4.或申请劳动仲裁，按程序进行；5.对仲裁不满，向法院提
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07/15
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在电动三轮车撞人事件中，应赔多少钱
在电动三轮车撞人事件中，应赔偿医疗费、误工费等多项费用。赔偿金额需依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定计算，具体包括医疗费、误工费等。不及时赔偿，可能导致受害者生活困难，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 分情况处理：1.若伤势较轻，直接协商赔偿医疗费、误工费等；2.若构成伤残，需额外赔偿残疾赔偿金，并考虑残疾器具辅助费；3.若需护理，还应赔偿护理费。护理人员有收入的，按误
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07/15
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老年人抵押贷款年龄限制
老年人抵押贷款年龄限制因银行和地区而异，需具体查询。分析：从法律角度看，老年人抵押贷款年龄限制并非由法律直接规定，而是由各家银行根据风险控制和业务策略自行设定。一般来说，银行会考虑借款人的还款能力和寿命预期，因此年龄较大的老年人在申请贷款时可能会受到限制。提醒：若银行明确拒绝贷款申请，或提出的条件极为苛刻，可能表明年龄问题已对贷款申请产生严重影响，此时应考虑其他融资方式或寻求专业法律咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/15
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某某自离本月工资扣一半合理吗
不合理。依据《劳动法》，员工离职应提前通知，但未规定可扣一半工资作为赔偿。《劳动法》保护员工权益，不明扣款可能违法，严重影响员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合理。处理方式如下：1. 与公司协