承包公司客车在公司规定线路上运行公司派专人

2024-12-16

若符合劳动法规定，驾驶员与公司构成劳动关系。《劳动法》规定，双方需具备主体资格，驾驶员需遵守公司规章制度并受其管理，且驾驶员的工作需是公司业务组成。如不及时明确劳动关系，可能导致劳动争议和法律风险。
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从法律角度看，构成劳动关系的常见处理方式是签订劳动合同。选择签订劳动合同时，应明确双方权利义务，确保合同内容合法合规，以保障双方权益。
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是。具体操作：1. 确认双方主体资格；2. 签订书面劳动合同，明确工作内容、薪酬等；3. 司机遵守公司规章制度，公司支付报酬；4. 如发生争议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

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