工伤后没有劳动合同怎么办

2024-12-09

对工伤后没有劳动合同的情况，您应首先着手申请工伤认定。依据相关规定，您需要提交工伤认定申请表以及证明与用人单位存在劳动关系的材料。及早行动有助于保障您的权益，避免因延误而导致无法获得应得的医药费、工资待遇及伤残赔偿。
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针对没有劳动合同下的工伤问题，您可以采取以下措施：一是对接劳动部门，迅速申请工伤认定；二是积极收集与用人单位存在劳动关系的证据；三是咨询专业律师，获取精准的法律建议。考虑个人伤情、与用人单位的沟通状况以及法律流程的复杂性，选择最适合您的处理方式。

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